中国第一商业群体-----地摊主

　　

　　

　　我是学机电专业的,毕业后都在一些工厂里上班.(都是台资企业)虽然不是很辛苦,可工厂的一切都是以产量为基准,什么都要看产量.由于要产量,我们平常的一些节假日经常被产量所代替.平常的节日没过也没什么可以理解.但过年了总可以给我们一点假吧.让在外奔波了一年的我们可以与家人团聚吧!可公司却有一个不成文的规定,过年有没有假要看你的在职年资有多少,有两年的就优先考虑两年的,一年的就先考虑一年的.每年同事们都为了能够回家而绞尽脑汁的找理由,只要能回家,什么假都有人请.去年一同事为了能回家,竟然慌称奶奶去世,请了丧假.你说这大过年的.唉!

　　一些较"公平"的,就采取抽签的形式.但名额也少的可怜.如来了两年的有10人里面就给3个名额.这完全看自己运气.运气好了抽中了就回去,没抽到的只能自认倒霉.实在请不了的就只能辞职了.唉,这是什么世道啊.好像我们卖给他似的.如果我们是在服务行业,国家机关等,我们完全没有怨言.毕竟在选择这个职业时就明白这是服务大众的工作,必须有所牺牲.可问题是我们不是啊,资本家们只是利用我们帮他们获取更多的利润而已啊.虽然他们给我们一些报酬,但我们也应该有一定的自由啊,就算不给假,他们也应该给我们更多的报酬啊,可他们也只仅仅给我们国家规定的工资而已啊!

　　真是太不公平了.

　　还有更离谱的,一些直接从学校过来做产线的.好不容易熬了一两年,终于可以回趟家,但却不允许太多同乡一起请假.理由是怕他们集体离职.可笑吧!

　　的确,公司跟我们签的合同上有明文规定:员工应配合公司的生产.但除了生老病死,难道我们真的一点权利都没有吗?

　　去年,那一份工作,就因为过年不给假,跟领导苦苦相求依旧无效后,我选择了辞职.难道今年不给批假,我又要选择辞职吗?

　　朋友们，你们遇到过这样的困扰吗？你们的请假理由是什么呢？

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